ANFACER • Associação Nacional dos Fabricantes de Cerâmica para Revestimentos, Louças Sanitárias e Congêneres
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Angela Waterkemper

Mulheres na Indústria Cerâmica

Sua jornada no setor começou no dia 04 de setembro de 2004 ao ingressar na Eliane Revestimentos Cerâmicos (Grupo Mohawk Brasil), como técnica no laboratório de avaliação de qualidade de produtos acabados. Agora, em 2024, comemora 20 anos na empresa, comprovando a sua competência
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Angela Waterkemper

Gerente de Garantia da Qualidade na Eliane Revestimentos Cerâmicos

Angela Waterkemper: objetiva e focada em excelência nas entregas

Angela nasceu na cidade de Criciúma, em Santa Catarina, e é uma profissional muito dedicada aos estudos, com vários níveis acadêmicos. Possui formação em Engenharia de Materiais, pós-graduação em Engenharia de Segurança, Mestrado em Engenharia de Materiais e Doutorado em Engenharia de Materiais na área de Sustentabilidade e Análise de Ciclo de Vida.

Sua jornada no setor começou no dia 04 de setembro de 2004 ao ingressar na Eliane Revestimentos Cerâmicos (Grupo Mohawk Brasil), como técnica no laboratório de avaliação de qualidade de produtos acabados. Agora, em 2024, comemora 20 anos na empresa, comprovando a sua competência.

No decorrer dessas duas décadas, o seu desenvolvimento profissional a fez ascender à diferentes degraus hierárquicos, começando como Técnica, seguindo para Analista, Coordenadora e, atualmente, como Gerente de Garantia da Qualidade.

Nesta posição de liderança, Angela é responsável pela garantia da qualidade do produto final, com foco em melhoria contínua, homogeneidade da qualidade em todas as nove plantas da empresa e de todos os produtos do grupo, além das certificações de produto e projetos de P&D. Recentemente, também assumiu uma nova atividade como integrante do comitê ESG da Mohawk Brasil, onde atua em projetos relacionados ao pilar ambiental da sustentabilidade.

Curiosa e com profundo conhecimento técnico, Angela encontra grande satisfação na pesquisa e no desenvolvimento de soluções. Ela acredita que a busca pela excelência faz parte tanto de sua personalidade quanto da cultura da empresa, resultando em uma combinação muito positiva. O principal desafio em sua posição é construir sinergia entre os membros da equipe, fomentando a harmonia do grupo e incentivando o engajamento contínuo na busca por qualificação e desenvolvimento profissional. Atualmente, 32 pessoas, divididas em três laboratórios em diferentes estados do país, estão sob sua liderança.

Angela contribui também com a atualização e redação das normas ISO de produtos, inclusive já participou de seis reuniões do Comitê Técnico Internacional de Produtos (ISO/TC-189), além de participar ativamente das discussões para a redação das normas brasileiras técnicas de produto no âmbito da ABNT.

Angela avalia o setor cerâmico de revestimento, no qual está incluída, como promissor e repleto de grandes oportunidades. No entanto, ela reconhece que ainda há uma carência de iniciativas voltadas para a redução do uso intensivo de recursos, principalmente energéticos. A adoção dessas iniciativas poderia, consequentemente, resultar na diminuição dos custos operacionais das empresas do setor.

A jornada de 20 anos de Angela Waterkemper na Eliane Revestimentos Cerâmicos, agora Grupo Mohawk Brasil, é um bom exemplo de dedicação e excelência em suas entregas, o que garantiu a sua ascensão até a liderança. A busca continua por conhecimento e atualização também é um fator fundamental para esse reconhecimento.  

Angela é, sem dúvida, uma inspiração para as mulheres no setor, tanto por seu profundo conhecimento técnico quanto em relação a paixão pelo que faz.

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Andreia Debiasi

Gerente de Exportação

Andreia é gaúcha, natural de Garibaldi (RS) e formada em Administração com ênfase em Comércio Exterior pela UNISINOS – Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Iniciou a sua carreira no setor na Cerâmica De Lucca, em setembro de 1998, no departamento de exportação, como assistente para o mercado norte americano
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Movida pela vontade de aprender, ela diz que “inteligente é a pessoa curiosa, o que você aprende é para sempre seu”
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Dedicada e discreta, Thaís não se intimida diante de responsabilidades e encara os novos desafios como experiências positivas.
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Com 25 anos de atuação em Recursos Humanos e Gestão de Talentos, sua experiência abrange também programas de diversidade, trainees, estagiários, jovens aprendizes, pessoas com deficiências e programação de trilhas de carreiras
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Tamara da Costa Lançoni

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Sócia-fundadora da Cerbras

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Superintendente CCB

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